El principal sindicato de trabajadores de casinos de Atlantic City logró acuerdos el jueves sobre nuevos contratos con cuatro casinos, proporcionando lo que su presidente llamó el mejor contrato que…
El principal sindicato de trabajadores de casinos de Atlantic City logró acuerdos el jueves sobre nuevos contratos con cuatro casinos, proporcionando lo que su presidente llamó el mejor contrato que hemos tenido y la paz laboral que evitará una huelga para el fin de semana del 4 de julio. uno de los periodos más importantes del año para los casinos.
El Local 54 del sindicato Unite Here llegó a acuerdos tentativos con el Borgata, que es propiedad de MGM Resorts International, y tres casinos de Caesars Entertainment: Caesars, Harrah™s y Tropicana.
Se mantiene una fecha límite de huelga dominical para el casino Hard Rock, pero los nuevos pactos parecen mejorar en gran medida la probabilidad de que también se llegue a un acuerdo con Hard Rock.
Este es el mejor contrato que hemos tenido, dijo el presidente del sindicato, Bob McDevitt, a The Associated Press poco después de lograr el acuerdo alrededor de las 11:00 de la noche. Conseguimos todo lo que queríamos y necesitábamos. Los trabajadores obtuvieron un contrato del que pueden estar orgullosos en los años venideros.
Los trabajadores también estaban eufóricos por el acuerdo.
Estoy súper emocionada, dijo Ronnette Lark, ama de llaves en Harrah™s. Llevo aquí 24 años y nunca habíamos tenido un aumento como éste. Logramos aumentos considerables.
El sindicato no reveló los términos del acuerdo, argumentando que deben ser presentados a todos los miembros del sindicato y ratificados antes de poder entrar en vigor. Pero dijo que había estado buscando aumentos significativos para ayudar a los empleados a mantenerse al día con los costos crecientes.
Los representantes de los cuatro casinos no respondieron de momento a las solicitudes de comentarios sobre los acuerdos.
Los pactos se logran en un momento crucial para Atlantic City y su industria de casinos, que se esfuerza por recuperarse de las pérdidas causadas por la pandemia de COVID-19 y exacerbadas por la inflación y la escasez de personal.
